“争当‘破冰’标杆, 我们义不容辞！”
掌声送楷模，鲜花献标兵。
11月12日，当第二炼钢厂炼钢作业区的作业长李惠勇带着兄弟们从公司**手中接过大红的喜报和10000元奖金时，他的内心无比激动，“继11月5日转炉实现日产钢6000吨的‘破冰目标’之后，我们在全公司**实现了日产量累计五天‘破冰目标’！”
思想破冰
——敢于突破旧观念
效率是企业的生命。“提效率、提效益”是集团和集团股份的要求，更是公司当前生产经营的重中之重。10月初，公司与生产经营单位签订了“提效率、提效益”月度责任状。10月30日，公司**在月度工作例会上强调“要解放思想，敢于突破、敢于创新、敢于胜利，真对标，对真标。各级**干部要下定决心、团结一心，振奋精神，拿出干事创业的激情和劲头，拿出背水一战的勇气和破釜沉舟的斗志，端正态度，不讲客观、不讲理由，高标准、严要求推进各项工作，为夺取11月份生产经营的**胜利而努力奋斗！”
11月初，公司党委部署开展“党员争先、职工争优，团队创**、业绩创水平”（简称“双争双创”）专项竞赛活动，并深入主生产单位和销售部门进行思想总动员。
“以前，转炉日产能达到4000吨我们已经认为是挺不错的了，对日产6000吨是想都不敢想。集团开展‘破冰行动’之后，公司给二炼钢提出的转炉‘破冰目标’是日产6000吨。这是压力，更是动力。要实现这一目标，我们就得敢于打破旧观念，争做破冰标杆，争做行业标杆，由追随者变成**者！”二炼钢厂长刘德胜掷地有声地说。
不破不立。二炼钢在迅速传达落实集团及公司会议精神的同时，将解放思想和“破冰目标“层层传达到每一位职工。10月31日，该厂召开誓保11月份目标任务完成誓师动员大会，向着转炉日产钢6000吨的“破冰目标”发起了冲锋。
党员带头
——模范**冲在前
11月12日上午11时许，二炼钢转炉作业区主管陈铭雷和职工一起，趁着短暂的生产间隙，对设备进行精心维护。
“喊破嗓子，不如做出样子。关键时刻，只有党员干部站得出来、冲得上去，才能让职工心服口服。公司‘破冰行动’开展以来，二炼钢党员干部充分发挥模范带头作用，全都冲到了生产**线，真抓实干，服务生产。”该厂党委书记王全胜表示。
“这十**来，厂**和各作业区、各工序的主要负责人几乎全都吃住在厂，集中力量破解生产难题，带着全体干部职工不断创新思路，探索新的生产组织模式。”该厂生产副厂长闫忠表示，“大家在用实际行动践行厂里的‘8小时外’工作制度。”
敢于创新让快节奏出钢变为“新常态”。在与**企业对标后，二炼钢开拓思路，将四孔氧枪改为中心五孔氧枪，加大吹氧强度，缩短吹氧时间，把单炉钢的冶炼时间缩短1分钟到1.5分钟；实施出钢口改造，将出钢口由直筒形变成漏斗形，使出钢时间较原来缩短了1分钟……
该厂的党员干部身先士卒，在围绕制约效率提升的重点、难点出谋划策的同时，也带动着全体职工不断实现新的突破。
可喜转变
——你追我赶抢着干
11月7日，是二炼钢转炉作业区转炉乙班班长臧兴源和班组职工*为自豪和难忘的日子——这天，上中班的他们创出了转炉投产以来班产钢17炉的*高水平。“很激动！弟兄们个个兴奋得不得了！”臧兴源说，“那天接班前，我们综合了各种条件，认为只要加把劲，**可能创出新纪录。有了这样的目标，兄弟们就齐心协力，拼尽全力去完成！“
“现在我们的干劲空前高涨，集体荣誉感和成就感爆满！”该厂转炉操枪工李鹏飞说，“每个班、每个岗位的职工都像打了鸡血，一个个比着干！抢着干！“
岗位职工精神勃发，积极主动，紧密配合，推动了生产节奏的进一步加快。行动上的转变，在二炼钢一线处处可见。
为提**率，转炉操吊工变以前的粗略估算为及时与料栏工联系，**计算铁水兑入时间，使单炉钢冶炼时间缩短3分钟；以前都是吹氧结束平台工再去测温取样，现在出钢工主动帮助吹氧，平台工则抓紧时间测温取样，使每炉钢冶炼时间缩短10秒钟；以前换滑板时工具由一人负责准备到位，现在职工们你拿锤子、我拿撬杠、他开叉车，短时间内工具、人员就全部到位，节约时间10分钟左右……各工序职工精神高度集中，提前准备，主动配合补位，争分夺秒为高产。
“现在，不用催，也不用说，每个人都知道自己要干什么，心中有目标，眼里有活儿，一个个抢着干。这让我能从琐碎的工作中‘解放’出来，及时发现和快速解决生产中出现的问题！”臧兴源表示。
“过去，每产一炉钢，我们都要看成分、测温，再计划下一步。现在我的前后工序都催着我预判钢水成分。这‘逼’着我提高操作水平，提高出钢命中率。仅这一项就可缩短冶炼时间2到3分钟！”李鹏飞说。
“现在我们是越干越有劲，由过去羡慕别人当标杆，变成了自己争当‘破冰’标杆！”二炼钢一线职工劲头十足。
思路决定出路，观念决定行动。
没有思想的破冰，工作就不会有重大突破和进步。
正如公司党政在喜报中所说的那样，“二炼钢不仅为全公司树立了榜样，也让公司坚定了**实现‘破冰目标’的信心！”
“我们将继续解放思想，乘势而上，适应新要求，展现新作为，一鼓作气、再接再厉，早日实现指标‘破冰’常态化，为公司全年目标的顺利实现做贡献。”刘德胜信心十足。
